看见今天星际的中小型战队今天的情况我不得不写以下的心得。希望对个中小型战队的队长有帮助，更希望能给各位队长打一支强心针。也冀望星际有更美好的未来。
　　在我国，星际战队有200多支，但实际上能强大的一流强队有多少支呢？应该不多吧，十个手指头加上十个脚趾一共二十根应该可以数得完吧？那么中小型战队是不是应该向大型的一流强队学习呢？到底大型强队又有什么地方值得我们中小型战队去学习呢？眼看当今很多战队都跨了，我的心里滋味并不怎么甜。我更不想星际战队一天比一天少，或者在某一天里听见某个战队跨了。

　　 每一个强队都是从小战队做起的，他们的起步跟我们中小型战队的发展前景是一样的，在网络里人人平等，并没有说各自会有太大的优势。大家知道，做一个好的队长往往就是战队的核心，如果战队的队员认为队长不是核心的话，我想你这个队长是不是在管理方面出现了什么问题，这样的话这位队长是不是该自己检讨一下呢？ 每个战队的队长是有一个共通点，那就是--热爱星际，热爱战队，热爱我们的WCG事业。每个战队的发原人就是该队的队长，那么如果没有这热爱星际之心的朋友又怎么会建立战队呢？难道建立战队只是为了玩吗？不，这个肯定不会只是玩，这是热心玩家的一种执着，是对星际的一种执着。每个队长都想自己战队强大，没有一个队长是不想自己的战队是“菜鸟战队”的吧？那么到底有多少个队长能在发展初期的难关里熬过来，在“危险期”里撑过去呢？这到应该也挺多的。

　　在发展初期和发展中期到底又该如何面对这些困难呢？归根到底就要从队长的意志说起了。一个战队绝对少不了队长，队长就是战队的指挥官，每个队员都很尊敬队长，并听从队长的指示去尽力玩成任务。但是不是每个队长都有科学的管理方法和强大的实力呢？这个要问问各位了。强大的实力到很好理解，但科学的管理方法怎说呢？强大的实力就是打星际强，就如大家所说的“高手”罢了。一般来说，爱队的队员是不会嫌弃你菜的，反而会嫌弃你没有科学的管理方法和不爱队的举止。

　　科学的管理方法则是认识网络，了解各各战网的情况，掌握重要的战网命令，了解星际界的动态和及时看新闻，了解队员实力，善于与队员交流，坚持多上论坛跟队员交流等等很多很多的其他方面。最好能确保上网时间，并合理安排好战队的任务。做队长不一定要实力厉害，但管理一定不能比人吃亏，因为这个就是你理想中要建立的强队，这个强队的发展步伐可能还要走很远很远，但总有一天你会走到尽头，使战队强大的。这个战队是你建立的，你就要对战队负责，绝不能某些原因轻易放弃战队，因为战队真的不能没有你。现在的路很曲折难走，但走过了这沼泽地就是笔直广豁的道路，你会看到那美丽的日出在你面前，队员在向你微笑，星际在你心中澎湃，更值得你开心的是你看到了是在你身边的花蕾开花了。强队的队长也能熬得过来，撑得过去，那你为什么不能呢？你要向自己的胸口拍一下，然后大声说：“我要对自己有信心，我是强人，战队在我带领下将来一定会成为全国一流强队！人家做得到的我一定能做得到，因为我们战队是用不放弃的不屈不饶的战队。”

　　古语有云：只要有恒心，铁柱磨成针。 所以做队长的一定要战胜自己，如果你连自己都不能战胜，可想而知你的战队到底是怎么样的。不要气妥，希望各中小型战队的队长都能站起来，让我们国家的星际再现光茫。来，就让我们一起为将来的强队努力吧。 “做队长必须战胜自己，只有战胜自己才能有将来的强队！” [SS]SpeedStar 书 QQ：63329678